منوعات

رابط جدارة التقديم علي الوظائف الإدارية وزارة الخدمة المدنية .. جدارة الصفحة الرئيسية تسجيل الدخول

رابط جدارة , الوظائف الإدارية , وزارة الخدمة المدنية , جدارة الصفحة الرئيسية , جدارة تسجيل الدخول , التوظيف الالكتروني , جدارة التوظيف الالكتروني , موقع جدارة.

جدارة التقديم علي الوظائف الإدارية

بدأ موقع جدارة التابع لوزارة الخدمة المدنية، صباح اليوم الأحد، في استقبال طلبات الخريجين الراغبين في التقدم لشغل (1239) وظيفة “رجالية” مشمولة بسلم رواتب الموظفين العام “الإدارية” ؛ وذلك في أول إعلاناتها الوظيفية للجهات غير الممكنة من شَغل وظائفها.

وكانت وزارة الخدمة المدنية قد دعت -بالتعاون مع الأجهزة الحكومية- الخريجين والخريجات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة، لشغل الوظائف الإدارية المعلنة والمشمولة بسلم رواتب الموظفين العام ، الراغبين والراغبات في التقدم لشغل تلك الوظائف من الرجال والنساء؛ سواءً حصلوا على درجاتهم العلمية من داخل أو خارج المملكة، لتقديم طلباتهم عبر نظام “جدارة”.

للدخول الي موقع جدارة للتقديم علي الوظائف اضغط هنـا

وأوضحت وزارة الخدمة المدنية أن هذا الإعلان يهدف إلى شغل الوظائف الشاغرة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (رجال/ نساء)، والتي تَلَقّت طلبات إشغالها من قِبَل الجهات الحكومية غير الممكنة من شَغل وظائفها؛ وذلك عبر نظام ” جدارة “، إلى تاريخ 2/ 7/ 1439هـ.

– عدد ونوعية الوظائف الإدارية بالإعلان:

بلغ إجمالي عدد الوظائف التي طلبت الجهات الحكومية شغلها بهذا الإعلان حسب حاجتها (1389) وظيفة شاغرة، وهي على النحو التالي:

المرتبة ​ العــد​د ​ المجموع ​
رجال نساء
2 5 0 5
3 4 0 4
4 88 42 130
5 322 18 340
6 400 61 461
7 325 17 342
8 68 10 78
9 27 2 29
الإجمالي 1239 150 1389​
ثانيًا: مواعيد تقديم الطلبات:
رابط التقديم على الإنترنت
الجنس ​
الفترة الزمنية للتقديم ​ إيضاحات
موقع جدارة اضغط هنا
​ ​ ​
من إلى ​فترة التقديم مستمرة على مدار (24) ساعة خلال الفترات الزمنية المحددة ​ ​
رجال 1439-07-08هـ 1439-07-12هـ
نساء 1439-07-15هـ 1439-07-19هـ

 – آلية التقديم علي الوظائف الإدارية:

  1. الدخول على نظام التوظيف جدارة والتأكد من صحة البيانات، وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
  2. تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
  3. تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ـة) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها.
  4. على كل (متقدم/ـة) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به، حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم من قبل وزارة الخدمة المدنية دون إرفاق ملخص الطلب الذي تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال/ نساء).
  • شروط وضوابط عامة:

  1. خريجو وخريجات المعاهد التخصصية (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف).
  2. خريجو وخريجات الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف).
  3. خريجو وخريجات الدرجة الجامعية النظرية والعلمية.
  4. خريجو وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف).
  5. خريجو وخريجات درجة الماجستير.
  6. خريجو وخريجات درجة الدكتوراه.
  7. الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التربوية ومن ثم للتربوية.
  8. يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
  9. يشترط أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال) على المرتبة السادسة والسابعة.
  10. جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية التي تجريها الجهة الحكومية التي تتبع لها الوظيفة، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يُلغى الترشيح مباشرة، ويمكن التقدم على الإعلان القادم.
  11. الطلبات التي لا يتم تقديمها خلال فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانيًا لن يتاح لهم الدخول بالمفاضلة على الوظائف المعلنة.
  12. تحديد الرغبات المكانية واختيارها مرتبط بمقرات الوظائف المعلنة، ولن يتاح إضافة أي رغبات مكانية لا يتوفر وظائف معلنة فيها.
  13. (المتقدمين/ المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية، حيث إن الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ـة) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ـة) من الإعلان نهائيًّا (وعليه/ـا) التقدم للإعلانات القادمة.
  • تنبيهات عامة:

  1. هيئت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعًا، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
  2. البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ـة) على نموذج جدارة مسؤوليتها على (المتقدم/ـة) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياسًا بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
  3. على كل (متقدم/ـة) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
  4. الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ـة) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار “للوظائف التي تتطلب الاختبار”) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بأن يتم ذلك انطلاقًا من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
  5. ستقوم الوزارة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات، عبر موقعها على شبكة الإنترنت؛ لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية .
  6. على من يتم إعلان (أسماؤهم/ أسماؤهن) اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأيٍّ من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض استكمال مسوغات التعيين ومن لم (يراجع/ تراجع) أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة لاستكمال مسوغات التعيين، فإن ذلك يعتبر عدولًا عن الرغبة بالتوظيف.ويمكن الاطلاع على الوظائف في الروابط التالية:

موقع جدارة للتقديم علي الوظائف اضغط هنـا

إقرأ أيضاً:


الوسوم

محمد مرزوق

عضو مؤسس في صحيفة إيجي نيوز الإخبارية ، خريج كلية الآداب قسم اللغة العربية ، محرر وكاتب صحفي ، مهتم بالنواحي الرياضية والتقنية ، مبرمج تطبيقات اندرويد ، حاصل علي العديد من الدورات البرمجية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق